- "Team player" ... ("Persona que
trabaja bien en equipo")
El mundo del deporte puede dividirse en deportes individuales (“individual sports”) en la que el deportista (“sportsperson”) o atleta (“athlete”) compite en solitario contra otros rivales (“rivals”), y en deportes de equipo (“team sports”), en la que el deportista se encuadra en un equipo (“team”) que se enfrenta contra otros equipos, por lo que el individualismo (“individualism”) no triunfa, y un miembro del equipo que pretenda brillar en solitario va a condenar al equipo a la derrota (“defeat”).
En el mundo empresarial esto mismo se ha copiado, y por ello es muy frecuente ver el concepto de “team player” aplicado a la gente que sabe dejar de lado sus aspiraciones personales para apoyar al equipo de trabajo y que este saque adelante el proyecto o las tareas (“tasks”) que se le habían encomendado (“to entrust”).
Esto hace que en el curriculum (“CV”) sea muy importante dejar claro que uno es una persona que trabaja bien en equipo, y que las empresas dediquen tantos medios a actividades de “team building” o creación de equipo, es decir, conseguir que la gente empiece a coordinarse y complementarse adecuadamente.
Ejemplo de uso: “Your coworkers don’t like you because you aren’t a team player.” (“A tus compañeros de trabajo no les gustas porque no eres una persona que trabaja bien en equipo.”)
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El mundo del deporte puede dividirse en deportes individuales (“individual sports”) en la que el deportista (“sportsperson”) o atleta (“athlete”) compite en solitario contra otros rivales (“rivals”), y en deportes de equipo (“team sports”), en la que el deportista se encuadra en un equipo (“team”) que se enfrenta contra otros equipos, por lo que el individualismo (“individualism”) no triunfa, y un miembro del equipo que pretenda brillar en solitario va a condenar al equipo a la derrota (“defeat”).
En el mundo empresarial esto mismo se ha copiado, y por ello es muy frecuente ver el concepto de “team player” aplicado a la gente que sabe dejar de lado sus aspiraciones personales para apoyar al equipo de trabajo y que este saque adelante el proyecto o las tareas (“tasks”) que se le habían encomendado (“to entrust”).
Esto hace que en el curriculum (“CV”) sea muy importante dejar claro que uno es una persona que trabaja bien en equipo, y que las empresas dediquen tantos medios a actividades de “team building” o creación de equipo, es decir, conseguir que la gente empiece a coordinarse y complementarse adecuadamente.
Ejemplo de uso: “Your coworkers don’t like you because you aren’t a team player.” (“A tus compañeros de trabajo no les gustas porque no eres una persona que trabaja bien en equipo.”)
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