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"Remuneration" ... ("Remuneración")
Pronunciación:
/rɪˌmjuːnəˈreɪʃᵊn/
Así a grandes rasgos la “remuneration” es el pago que a una persona se le da por su trabajo o por los servicios prestados. Sería un término muy formal que solo se vería en este tipo de contextos, principalmente escritos, como los contratos laborales, convenios colectivos, etc.
A nivel real, se usa principalmente para hablar del sueldo / salario de personal directivo de alto nivel de las empresas, quizás por ser personal que además de su sueldo en metálico reciben algún tipo de extras (“bonuses” si son dinero y “perks” si son cosas como descuentos, coche de empresa, etc.)
Esto nos lleva a trazar una diferencia entre el sueldo (“salary” o “wages”), que sería el pago en dinero contante y sonante que recibe el trabajador, y la “remuneración” (“remuneration”) que incluiría el resto de elementos que constituyen su pago y que no se reflejan en una cifra concreta como el coche de empresa, seguro dental, etc.
Ejemplo de uso: “They should update the remuneration of the company managers.” (“Deberían actualizer la remuneración de los jefes.”)
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A nivel real, se usa principalmente para hablar del sueldo / salario de personal directivo de alto nivel de las empresas, quizás por ser personal que además de su sueldo en metálico reciben algún tipo de extras (“bonuses” si son dinero y “perks” si son cosas como descuentos, coche de empresa, etc.)
Esto nos lleva a trazar una diferencia entre el sueldo (“salary” o “wages”), que sería el pago en dinero contante y sonante que recibe el trabajador, y la “remuneración” (“remuneration”) que incluiría el resto de elementos que constituyen su pago y que no se reflejan en una cifra concreta como el coche de empresa, seguro dental, etc.
Ejemplo de uso: “They should update the remuneration of the company managers.” (“Deberían actualizer la remuneración de los jefes.”)
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