- "Golden boot" ...
("Incentivo por jubilación anticipada”)
Pronunciación:
/’gəʊldən buːt/
Está claro que para un futbolero (“football fanatic”), lo de “golden boot” debe de ser eso
de la “bota de oro”, es decir, el trofeo que anualmente la FIFA concede al
futbolista que más patadas le ha dado a la espinilla (“shin”) a los jugadores del equipo
rival. Sin embargo, en esta sección hablamos de las cosas relacionadas con el
mundo de los negocios, y “golden boot” es una de ellas. El “golden boot” es el conjunto de
incentivos (“inducements”) que la empresa está dispuesta a pagarte con tal de que pidas la
jubilación anticipada (“early retirement”) y te vayas a pescar berberechos a una ría (“ria”) gallega o a dar clases de
guitarra con guantes de boxeo.
Lo de “boot” viene porque es la patada que te dan para que te vayas de una puñetera
vez porque la empresa tienen prisa por reemplazarte por una máquina que hace el
mismo trabajo que tu pero sin pausas del café, o por un jovencito que cobre la
mitad de lo que cobrabas tú. Lo de “golden” viene porque o te pagan una indemnización para que superes la depresión
que te va a suponer dejar de trabajar y pasar a vivir como un marqués, o de ahí
no te sacan ni con agua hirviendo.
Hay más caminos para la jubilación, como es la
jubilación forzosa (“compulsory retirement”) que sucede cuando alcanzas la edad máxima para trabajar y al final son
las fuerzas del orden las que te sacan de tu puesto de trabajo con gases
lacrimógenos y pelotas de goma si es necesario. Otro camino es la jubilación
parcial (“semiretirement”) que básicamente consiste en ir a tu trabajo todos los días pero tan
solo a tomar la pausa del café (“coffee break”), comprobar el email y usar internet de la empresa para leer las
noticias.
Ejemplo de uso: “When
a company gives you the golden boot, it is almost as if it were nicely asking
you to leave.” (“Cuando
una empresa te ofrece el incentivo por jubilación anticipada, es casi como si
te pidiesen educadamente que te fueses.”)
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