viernes, 26 de agosto de 2022

VIERNES - BUSINESS ENGLISH ("Psychometric tests")

- "Psychometric tests" ... ("Test psicotécnicos")
Pronunciación: /ˌsaɪkəʊˈmɛtrɪk tɛsts/
Antes en los colegios se hacía que los alumnos hicieran test de inteligencia (“IQ tests”) para calcular su cociente intelectual (“IQ” o “intelligence quotient”) y aconsejarles si estudiar en la universidad o ponerse a tirar de un arado. Ahora eso ya no se lleva, y por eso en ocasiones las empresas tienen que someter a algo similar a los candidatos para un puesto. Para esta gente tenemos los “psychometric tests” (“test psicotécnicos”) que permiten demostrar la personalidad, capacidad mental, o capacidad de aprendizaje de la gente que quiere optar al puesto de jefe de ventas o de fotocopiador mayor del reino. En algunas oposiciones para funcionariado aun se usan para asegurarse de que el personal que entra cumple con los mínimos que se precisan, y si están en condiciones de aguantar al jefe con mala leche todos los días sin tirarle encima la máquina expendedora de cafés.
Ejemplo de uso: “The recruitment process of the armed forces includes psychometric tests.” (“El proceso de reclutamiento de las fuerzas armadas incluye test psicotécnicos.”)
 
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